Kadını Yönetme Sanatı - Hamdi Kalyoncu - Yediveren Yayınları
Hiç mesaj bulunmadı
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 87.75 TL | 87.75 TL |
100 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır. |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 87.75 TL | 87.75 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 87.75 TL | 87.75 TL |
100 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır. |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 87.75 TL | 87.75 TL |
100 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır. |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 87.75 TL | 87.75 TL |
100 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır. |
Ödeme Türü | Toplam Tutar |
---|---|
Diğer Kredi Kartları | 87.75 TL |
Havale / Eft | 87.75 TL |
Posta Çeki | 87.75 TL |
Kapıda Ödeme | 102.75 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Kadını Yönetme Sanatı - Hamdi Kalyoncu - Yediveren Yayınları
Yönetmek kelimesi ilk anda olumsuz anlamlar çağrıştırıyor olabilir. Neden, erkek kadını yönetsin ki? diye düşünmek mümkün! İnsanın bireyselliğini ortadan kaldıran, onu hiçleştiren bir yönetim anlayışı elbette ki kötü! Ama bir arada toplum halinde yaşamak her kademede Yönetim İhtiyacını ortaya çıkarır. Kişilikleri yok etmeye çalışmadan bireyi Hiçleştirmeden.! Bireysel özgürlükleri koruyarak, yetenekleri köreltmeden, hatta gelişmesine imkân tanıyarak, hayatı iki taraf için de kolaylaştırmak üzere Yönetmek! Kadını Yönetmenin Püf Noktaları; I. Önce tanıyın! II. Sonra mutlu edin! Kadın, mutlu edilerek yönetilir. III. İstediklerini peşin verin, rahat olsun. IV. Onu dinleyin ki, o da sizi içtenlikle dinlesin. V. Ona önem verdiğinizi gösterin ki sizi saygıdeğer bulsun. VI. Gelişmesine imkân hazırlayın, değeri artsın; değerli birine sahip olun. Elinizdekinin değerinin artması pek çok yönden size mutluluk olarak geri dönecektir. Yönetimde başarının ölçüsü de bu değil mi?