İş Hukukunda Mobbing - Abbas Bilgili - Karahan Kitabevi
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 114.00 TL | 114.00 TL |
| 2 Taksit | 57.00 TL | 114.00 TL |
| 3 Taksit | 40.28 TL | 120.84 TL |
| 4 Taksit | 30.50 TL | 121.98 TL |
| 5 Taksit | 24.62 TL | 123.12 TL |
| 6 Taksit | 20.71 TL | 124.26 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 114.00 TL | 114.00 TL |
| 2 Taksit | 57.00 TL | 114.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 114.00 TL | 114.00 TL |
| 2 Taksit | 57.00 TL | 114.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 114.00 TL | 114.00 TL |
| 2 Taksit | 57.00 TL | 114.00 TL |
| 3 Taksit | 39.52 TL | 118.56 TL |
| 4 Taksit | 29.93 TL | 119.70 TL |
| 5 Taksit | 24.17 TL | 120.84 TL |
| 6 Taksit | 20.33 TL | 121.98 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 114.00 TL | 114.00 TL |
| 2 Taksit | 57.00 TL | 114.00 TL |
| 3 Taksit | 39.90 TL | 119.70 TL |
| 4 Taksit | 30.21 TL | 120.84 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 114.00 TL |
| Havale / Eft | 114.00 TL |
| Posta Çeki | 114.00 TL |
| Kapıda Ödeme | 129.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
İş Hukukunda Mobbing - Abbas Bilgili - Karahan Kitabevi
Çalışanların karşılaştığı en önemli sorunlardan birisi de psikolojik baskı halinde kendini gösteren ve mobbing olarak adlandırılan olgudur. Bu çalışmada, son yıllarda giderek yargı kararlarına da yansıyan mobbing konusunda derli toplu bir çalışma yapılarak, çalışanlara yol gösterici olunmaya çalışılmıştır. Konunun güncel ve önemli olması ilgiyi artırmakta, ancak uygulamacılar açısından kaynak sıkıntısı çekilmektedir. Bu nedenle özellikle iş hukuku alanında avukatlık ve yargıçlık yapanların bu konuda başvuracağı el kitabı olma özelliği de taşıyan bu küçük kitabın, mobbing mağdurlarına büyük yarar sağlayacağını düşünüyoruz.
