Etkili Liderlik Eğitimi - Thomas Gordon - Profil Kitap
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 59.50 TL | 59.50 TL |
100 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır. | ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 59.50 TL | 59.50 TL |
100 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır. | ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 59.50 TL | 59.50 TL |
| 2 Taksit | 29.75 TL | 59.50 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 59.50 TL | 59.50 TL |
200 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır. | ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 59.50 TL | 59.50 TL |
| 2 Taksit | 29.75 TL | 59.50 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 59.50 TL | 59.50 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 59.50 TL | 59.50 TL |
200 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır. | ||
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 59.50 TL |
| Havale / Eft | 59.50 TL |
| Posta Çeki | 59.50 TL |
| Kapıda Ödeme | 68.50 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +9,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Etkili Liderlik Eğitimi - Thomas Gordon - Profil Kitap
Etkili Liderlik Eğitimi (ELE) çalışanlarından en üstün verimi almaları için liderlere yardımcı olmak amacıyla sunulan başarısı kanıtlanmış bir model.
“İlişki kurma eğitimi” son yıllarda ne kadar önem kazanmış olsa da ne yazık ki çalışanların büyük bir bölümü takımın etkin üyeleri olmak için hiçbir eğitim almamaktadır. Aslında birçok şirket böyle bir eğitim vermek için gerçekten hiçbir harcama yapmamaktadır. Birçok firma, eğer ayakta kalmak istiyorsa, “ortaklık ilişkileri” kurmak için gereksindikleri becerileri hem liderlere hem de çalışanlarına öğretmek zorundadır artık. Şirketlerin birer “eğitim kurumu” olmaları gerekmektedir.
Liderlik konseptinin üzerini örten gizin büyük bir kısmı artık kaldırıldığına göre, bundan böyle etkin bir lider olabilmenin koşullarını çok daha kesin bir biçimde tarif etmek mümkündür. Elimizdeki binlerce çalışma birçok organizasyon ve grup tipi üzerinde yapılan sağlam araştırmalardan elde edilen kanıtlara dayanan bir lider etkinliği (leader effectiveness) modelini inşa etmemizi mümkün kılmaktadır.
Etkili Liderlik Eğitimi (ELE) bu modelin herkese ulaşmasını amaçlıyor. Hükümette, ticaret ve sanayi kuruluşlarında, aracı şirketlerde ve kurumlarda, toplumsal derneklerde, okullar ve ailelerde kendilerini lider konumunda gören sayısız insan bu eserin çok faydasını görecektir.
