İnovasyon Stratejileri ve Motivasyonun İşletme Performansına Etkileri
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 107.10 TL | 107.10 TL |
| 2 Taksit | 55.69 TL | 111.38 TL |
| 3 Taksit | 37.49 TL | 112.46 TL |
| 4 Taksit | 28.38 TL | 113.53 TL |
| 5 Taksit | 22.92 TL | 114.60 TL |
| 6 Taksit | 19.28 TL | 115.67 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 107.10 TL | 107.10 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 107.10 TL | 107.10 TL |
| 2 Taksit | 55.69 TL | 111.38 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 107.10 TL | 107.10 TL |
| 2 Taksit | 53.55 TL | 107.10 TL |
| 3 Taksit | 37.13 TL | 111.38 TL |
| 4 Taksit | 28.11 TL | 112.46 TL |
| 5 Taksit | 22.71 TL | 113.53 TL |
| 6 Taksit | 19.10 TL | 114.60 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 107.10 TL | 107.10 TL |
| 2 Taksit | 55.69 TL | 111.38 TL |
| 3 Taksit | 37.49 TL | 112.46 TL |
| 4 Taksit | 28.38 TL | 113.53 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 107.10 TL |
| Havale / Eft | 107.10 TL |
| Posta Çeki | 107.10 TL |
| Kapıda Ödeme | 122.10 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
İnovasyon Stratejileri ve Motivasyonun İşletme Performansına Etkileri
İnovasyon faaliyetlerine verilecek olan özen ile çalışanların yaratıcılıklarının geliştirilmesi desteklenerek yenilikçi faaliyetlere özendirilmeleri sağlanabilir. Bu süreçte yaratıcı bireyler tarafından ortaya konulan yeni süreç, ürün ve fikirler firma performansını arttırarak işletmeye önem kazandırılmasına yardımcı olacaktır. İnovasyonu amaç edinen şirketler; araştırmacı, risk alan ve fikirlerini denemeye cesur iş görenlerin baskı ve katı kuralların olmadığı, rahat, özgür düşünebildikleri, desteklendikleri ve sürekli öğrenebildikleri bir ortamda çalışmalarını sağlayarak inovasyon için gereken motivasyonu artırabilmektedir. Motivasyon ve inovasyonun birbirlerini karşılıklı olarak etkilediği düşüncesinden hareketle yaratıcı ve inovatif faaliyetleri gerçekleştiren iş görenlerin aynı zamanda motivasyonlarının arttığını ve bunun işletme performansını da arttırdığını söylemek mümkündür.
