İşletme Yönetimi - Çetin Bektaş - Beta Yayınevi
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 37.53 TL | 37.53 TL |
100 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır. | ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 37.53 TL | 37.53 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 37.53 TL | 37.53 TL |
100 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır. | ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 37.53 TL | 37.53 TL |
100 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır. | ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 37.53 TL | 37.53 TL |
100 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır. | ||
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 37.53 TL |
| Havale / Eft | 37.53 TL |
| Posta Çeki | 37.53 TL |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
İşletme Yönetimi - Çetin Bektaş - Beta Yayınevi
Bu çalışmada; İşletme Yönetimi alanında temel olabileceği düşünülen konular beş bölüm halinde tasarlanmış. Birinci bölümde; işletme yönetimi ile ilgili kavramlar açıklanmaktadır. Bu kapsamda; yönetim, yönetimin özellikleri ve yönetici kavramları anlatılmaktadır. İkinci bölümde; yönetim sürecinin tarihsel gelişimi ele alınmış. Bu kapsamda yönetimde çağdaş öncesi yaklaşımlar ve çağdaş yönetim yaklaşımları incelenmiş. Üçüncü bölümde; modern yönetim yaklaşımları konusu işlenmektedir. Bu bağlamda; sistem yaklaşımı, durumsallık yaklaşımı, amaçlara göre yönetim ve istisnalarla yönetim konuları anlatılmaktadır. Dördüncü bölümde post modern yönetim yaklaşımları konusu incelenmiş. Bu bölümde; toplam kalite yönetimi, kıyaslama, yeniden süreçleme, dış kaynaklardan yararlanma, organizasyonel yenilik yönetimi ve organizasyonel öğrenme konuları işlenmiş. Konuların bu şekilde sıralanmasında yönetim biliminin tarihsel gelişim süreci dikkate alınmış. Bu yöntemle, konuların birbiriyle bağlantısı kesintiye uğramadan bir bütünlük içinde verilmesi hedeflenmiş. Beşinci ve son bölümde ise; yönetimin fonksiyonları konusu işlenmiş. Bu kapsamda; işletmede planlama, organize etme, yöneltme, koordinasyon ve kontrol konuları açıklanmış.
